2. 隨機抽檢——用輕壓力激活專(zhuān)注力

隨機抽問(wèn)：周例會(huì )上隨機抽選員工，3分鐘內輸出感悟（如：“視頻里夾具崩濺事故提醒我每天檢查機床臺鉗”）；

發(fā)言要求：必須關(guān)聯(lián)自身崗位風(fēng)險，杜絕空泛議論；

平等參與：班組長(cháng)與新員工同列抽檢名單，實(shí)現人人參與。

二、實(shí)效驗證：數據背后的行為革命