4、培養企業(yè)的管理人才，確保企業(yè)基業(yè)常青，企業(yè)參與人員的管理知識和能力通常會(huì )有快速提升，涌現出一批在戰略、

人力資源管理、財務(wù)、市場(chǎng)及流程管理方面的專(zhuān)業(yè)管理人才。

5、成為其他企業(yè)學(xué)習的****，提高企業(yè)的知名度，幫助企業(yè)在市場(chǎng)上取得更大的成功。